دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Décima edición. نویسندگان: Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge سری: ISBN (شابک) : 9789702604235, 9702604230 ناشر: Pearson Educación سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 450 زبان: Spanish فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Comportamiento organizacional [recurso electrónico] به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی [منبع الکترونیکی] نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رفتار سازمانی چیست؟ - مبانی رفتار فردی - ارزش ها، نگرش ها و رضایت شغلی - شخصیت و عواطف - ادراک و تصمیم گیری فردی - مفهوم اساسی انگیزه - انگیزش: از مفاهیم تا کاربردها - مبانی رفتار گروهی - درک تیم ها - ارتباطات - رویکردهای اساسی به رهبری - مسائل رهبری معاصر - قدرت و سیاست - تعارض و مذاکره - مبانی ساختار سازمانی - طراحی و فناوری کار - سیاست ها و شیوه های منابع انسانی - فرهنگ سازمانی - تغییر سازمانی و مدیریت استرس.
¿Qué es el comportamiento organizacional? - Bases de la conducta del individuo - Valores, actitudes y satisfacción laboral - Personalidad y emociones - Percepción y toma de decisiones individual - Concepto básicos de motivación - Motivación: de los conceptos a las aplicaciones - Bases de la conducta del grupo - Entendiendo los equipos de trabajo - Comunicación - Enfoques básicos sobre el liderazgo - Temas contemporáneos del liderazgo - Poder y política - Conflicto y negociación - Bases de la estructura de la organización - Diseño y tecnología del trabajo - Políticas y prácticas de recursos humanos - Cultura organizacional - Cambio organizacional y manejo del estrés.
Comportamiento organizacional Contenido Prefacio PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN Capítulo 1 ¿Qué es el comportamiento organizacional? SEGUNDA PARTE EL INDIVIDUO Capítulo 2 Bases de la conducta del individuo Capítulo 3 Valores, actitudes y satisfacción laboral Capítulo 4 Personalidad y emociones Capítulo 5 Percepción y toma de decisiones individual Capítulo 6 Conceptos básicos de motivación Capítulo 7 Motivación: de los conceptos a las aplicaciones TERCERA PARTE EL GRUPO Capítulo 8 Bases de la conducta del grupo Capítulo 9 Entendiendo los equipos de trabajo Capítulo 10 Comunicación Capítulo 11 Enfoques básicos sobre el liderazgo Capítulo 12 Temas contemporáneos del liderazgo Capítulo 13 Poder y política Capítulo 14 Conflicto y negociación CUARTA PARTE EL SISTEMA DE LA ORGANIZACIÓN Capítulo 15 Bases de la estructura de la organización Capítulo 16 Diseño y tecnología del trabajo Capítulo 17 Políticas y prácticas de recursos humanos Capítulo 18 Cultura organizacional QUINTA PARTE DINÁMICA DE LA ORGANIZACIÓN Capítulo 19 Cambio organizacional y manejo del estrés Apéndice A Historia del comportamiento organizacional Apéndice B Investigación del comportamiento organizacional Módulos de adquisición de habilidades